الأهداف والمحاور

الأهداف

الأهداف الاستراتيجية للمؤتمر

01

تطوير فهم إقليمي مشترك لمفهوم ونطاق ودور التوجيه والتطوير المهني داخل المؤسسات التعليمية.

02

تسليط الضوء على الأطر الدولية والممارسات القائمة في دول المنطقة واستخلاص الممارسات القابلة للتطوير والتوسع.

03

جمع وتوثيق مدخلات الخبراء والممارسين وصناع السياسات وتحويلها إلى أساس مهني للمسودة الأولى للإطار الإقليمي.

04

اقتراح مكونات الإطار الإقليمي من حيث الجدارات المهنية للممارسين، معايير جودة الخدمات، المعايير الأخلاقية، آليات ضمان الجودة، وغيرها.

05

تعزيز الحوار بين الأطراف المعنية حول خدمات توجيه وإرشاد مهني ذات جودة في المنطقة.

المحاور

أربعة محاور رئيسية للمؤتمر

المحور الأول

الدور المؤسسي للمؤسسات التعليمية: نهج منظومي للإرشاد المهني

يتناول هذا المحور الإرشاد المهني باعتباره مسؤولية المؤسسة التعليمية بأكملها. واستنادًا إلى نظرية سيكولوجية العمل، فإن فرص الحصول على العمل اللائق لا تعتمد على اختيارات الطلاب وحدها، بل تتأثر أيضًا بعوائق سياقية مثل القيود الاقتصادية والاجتماعية، والمهارات التي يمتلكونها وغيرها. لذلك، فإن للمدارس والجامعات ومؤسسات التعليم والتدريب التقني والمهني دورًا في الحد من هذه العوائق وفي بناء قدرة الطلاب على التكيف المهني. وبالاستفادة من معايير جاتسبي للإرشاد المهني الجيد (Holman، 2014)، سيناقش المحور شكل هذا الدور على أرض الواقع، وكيف يمكن مواءمته مع سياق منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على امتداد رحلة تعلم الطالب.

المحور الثاني

التجارب والممارسات في دول المنطقة

دراسات حالة حقيقية حيث عرض نماذج من دول المنطقة: كيف يتم تقديم التوجيه المهني داخل المدارس والجامعات؟ أمثلة عن برامج من التعليم إلى العمل في المدارس وفي الجامعات، من المسؤول عن هذه البرامج؟ ما المعايير المستخدمة؟ كيف يتم تدريب مقدمي الخدمة؟ ما دور الوزارات؟ ما دور مؤسسات سوق العمل؟ وما أبرز التحديات والدروس المستفادة؟

المحور الثالث

كفاءات ومؤهلات الممارسين

من يقدم الخدمة داخل المدارس والجامعات؟ ما الجدارات المطلوبة؟ ما آليات التدريب والاعتماد وسبل تطويرهم المهني المستمر؟ ما آليات الإشراف على جودة تقديم الخدمة؟ إلى أي مدى يتفاعل المرشدون المهنيون في المدارس والجامعات مع سوق العمل؟

المحور الرابع

معايير جودة خدمة التوجيه المهني داخل المؤسسات التعليمية

يناقش الأطر المعيارية العربية والدولية لتقديم خدمات التطوير المهني داخل المؤسسات التعليمية في ضوء واقعنا وفي ضوء عصر التحول الرقمي، وآليات تطبيق ومتابعة هذه المعايير، بما تتضمنه من معايير الجدارات، والمعايير الأخلاقية، ومعايير التطبيق. وما معايير برامج من التعليم إلى العمل المقدمة في المؤسسات التعليمية على اختلافها؟

سجّل في أسبوع التطوير المهني 2026

15 – 17 نوفمبر 2026 · أونلاين (Zoom) · التسجيل وحجز التذاكر عبر منصة Qualify

سجّل الآن